[ACTU CARRIÈRE] NEW! Sublimez vos talents avec le Coaching StrengthsFinder !

Sep 05, 2019

***English version below***

Sublimez vos talents !

En cette rentrée 2019, le Pôle Carrière de IÉSEG Network, complète, sa gamme d’accompagnement avec une nouvelle offre : le Coaching StrengthsFinder !

Un changement de mindset…

Chaque individu a des points forts et a des points faibles constitutifs de sa personnalité. Notre société nous apprend à mettre l’accent sur nos faiblesses au détriment de nos forces. Même si s’intéresser à nos faiblesses peut s’avérer utile pour pallier aux manquements voire les contourner, la conviction de Donald Clifton, psychologue, chercheur et auteur Américain, est différente et ce, même s’il recommande de ne pas ignorer ses points faibles… 
Reconnu par l’Association Américaine de Psychologie comme le père de la psychologie sur les forces et le grand-père de la psychologie positive, Donald Clifton est l’inventeur de la méthodologie StrengthsFinder. Il considère plus important de se focaliser sur les talents et les forces de chacun pour produire des résultats et atteindre ses objectifs : la meilleure manière d’aller de l’avant dans sa carrière, d’être satisfait et épanoui dans son travail, consiste pour chacun à développer ses forces…

Nous ne sommes pas systématiquement conscients de nos propres atouts et cette méconnaissance nous empêche souvent d’avancer et de déployer tout notre potentiel. Chacun a ses talents et ils sont combinés de façon unique. Les talents et les synergies de talents sont peu exploités et s’avèrent pourtant être une source instinctive et intuitive de sagesse et de pouvoir. Lorsque l’on commence à solliciter ce pouvoir intentionnellement, nous gagnons en capacité à transformer notre quotidien et à impacter notre monde !

Pour ce faire, encore faut-il connaître ses talents et bien les comprendre dans leur unicité mais aussi dans leur globalité. Le test CliftonStrengths est l’outil le plus performant pour y arriver !

Qu’est-ce que le test CliftonStrengths ?

CliftonStrengths (ex-StrengthsFinder) est un outil psychométrique sous forme de test de l’Institut Américain de renom GALLUP qui permet à chacun d’explorer ses talents et ses forces naturels. Un talent est une manière naturelle récurrente de penser, de ressentir et de se comporter.
 
CliftonStrengths est fondé sur des études et enquêtes réalisées dans le monde entier (tous secteurs confondus) sur un échantillon de plus de 2 millions de personnes dans plus de 50 pays. Elles ont ainsi permis de dégager un langage commun pour décrire les caractéristiques de l’excellence au travers de 34 thèmes liés aux talents. 

L’outil CliftonStrengths valorise chaque individu dans son unicité en permettant à chacun d’identifier son ADN de talents, au nombre de 34, allant du plus dominant au moins dominant. Il permet d’identifier les Top 5 et Top 10 des talents ainsi que les combinaisons des talents les plus marquantes d’une personnalité.

Les 34 thèmes sont regroupés dans 4 domaines distincts :

            

Quels sont les bénéfices du CliftonStrengths ?

Selon la source GALLUP, à ce jour, un peu plus de de 21 millions de personnes dans le monde ont déjà réalisé le test CliftonStrengths.

Ce test permet de : 

•    Améliorer votre connaissance de vous
•    Renforcer votre confiance en vous
•    Investir dans vos talents pour les transformer en forces et les utiliser au quotidien
•    Identifier les ressorts de votre motivation et décupler votre énergie
•    Développer votre productivité et vos performances
•    Travailler plus efficacement en équipe en capitalisant sur les forces et les synergies de talents de chaque membre de l’équipe
•    Réduire les situations de stress négatif 

Enfin, pour les personnes en réflexion sur leur évolution professionnelle, l’outil est très utile pour développer une meilleure connaissance d’eux-mêmes afin de définir un projet professionnel plus cohérent et plus en alignement avec qui elles sont vraiment.

Vous êtes intéressé ? Si oui, réagissez vite !

Pour tout renseignement sur les conditions et le déroulement de cette prestation exceptionnelle d’accompagnement en coaching Strengthsfinder, contactez Elizabeth TOUCAS, notre Responsable Carrière, HEC Executive Coach et Gallup StrengthsFinder Coach certifiée au +33 6 85 33 01 57. 

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Let your talents shine!

For the new academic year of 2019, IÉSEG Network's careers service has added a new resource to its range of support services: the StrengthsFinder Coaching!

A change of mindset…

Every individual’s personality has strengths and weaknesses. Society teaches us to focus on our weaknesses to the detriment of our strengths. While focusing on weaknesses may be useful in addressing or even overcoming shortcomings, Donald Clifton, the psychologist, researcher and American author, takes a different view, although he still advises against ignoring one’s weaknesses.
Clifton, recognized by the American Association of Psychology as the father of strengths-based psychology and the grandfather of positive psychology, invented the StrengthsFinder method.
He believes that to produce results and achieve goals, it is more important to focus on an individual’s talents and strengths. He adds that the best way to move forward in your career and be satisfied and fulfilled in your work, is to develop your strengths.

We don’t always recognize our own strengths and this lack of awareness often prevents us from progressing and realizing full of our potential. Everyone has their own particular talents and they are combined in a unique way. Talents and combinations of talents are not always used to their full advantage and yet they can be an instinctive and intuitive source of insight and power. When we begin to deliberately enlist this power, we find we have the potential to change and make an impact on the world every day and in everything we do!
In order to do this, we need to know what our talents are, to fully understand them and appreciate how unique they are. The CliftonStrengths test is the most effective way of doing this!

What is the CliftonStrengths test?

CliftonStrengths (formerly StrengthsFinder) is a psychometric test from the renowned American Institute GALLUP that allows individuals to explore their natural talents and strengths. Talents are naturally recurring patterns of thought, feeling, or behavior that can be productively applied.
CliftonStrengths is based on studies and surveys conducted worldwide (across all sectors) using a sample of more than two million people in more than 50 countries.
These studies have resulted in a common language for describing the characteristics of excellence through 34 themes related to talents.
The CliftonStrengths test highlights the uniqueness of each individual by allowing them to identify their talent DNA from 34 talents, from the most dominant to the least dominant. It identifies the Top 5 and Top 10 talents as well as combinations of the most outstanding talents.

The 34 themes are sorted into four distinct domains:



What are the benefits of CliftonStrengths?

According to GALLUP, over 21 million people worldwide have already completed the CliftonStrengths assessment.
This test allows to:

•    Improve their self-awareness
•    Strengthen your self-confidence
•    Invest in your talents to turn them into strengths and using them on a daily basis
•    Identify what motivates and energizes you
•    Develop your productivity and performance
•    Work more effectively as a team by capitalizing on the strengths and synergies of talents of each member of the team
•    Reduce negative stress situations

Finally, for those who are thinking about their professional development, this is a very useful tool to help them gain a better self-awareness so they can draw up a career plan aligned with who they truly are.

You are interested in this offer ? If so, don’t wait a minute longer!
For more information on the conditions of this exceptional StrengthsFinder Coaching offer, contact Elizabeth TOUCAS, our Career Manager, HEC Executive Coach and certified Gallup StrengthsFinder Coach on +33 6 85 33 01 57. 


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