[NEWS CARRIERE] Pourquoi apprendre à coder en 2025

Dans un monde où le numérique façonne notre environnement, comprendre les rouages de la technologie devient un atout majeur. Maîtriser la programmation n'est plus réservé aux experts en informatique. Apprendre à coder permet non seulement de mieux appréhender les outils que nous utilisons quotidiennement, mais aussi d'ouvrir la porte à de nouvelles opportunités et de renforcer notre adaptabilité face aux évolutions constantes du marché du travail. IÉSEG Network est une fois de plus à vos côtés pour vous accompagner dans cette montée en compétences, grâce à son partenariat avec Le Wagon et ses formations adaptées aux défis du monde numérique.

Pourquoi parle-t-on autant du code aujourd’hui ?

Avant d’expliquer pourquoi apprendre à coder, il est essentiel de comprendre son omniprésence dans le monde moderne :

·         Une révolution silencieuse : Derrière chaque application mobile, chaque outil de travail ou chaque site internet, il y a du code…

·         Un langage universel : Que vous soyez cadre dirigeant, manager, employé, consultant ou entrepreneur, vous utilisez tous les jours des outils pilotés par la programmation que ce soit pour des raisons personnelles ou professionnelles.

·         Une demande exponentielle : 70 % des métiers de demain nécessiteront des compétences numériques avancées. Savoir coder ne sera plus un plus, mais une nécessité.

Démystifier le code : non, ce n’est pas réservé aux experts

Beaucoup d’entre nous pensent que la programmation est une discipline complexe, nécessitant des années d’études ou des capacités spécifiques. Ce n’est pas tout à fait exact.

·         Le code est de la logique avant tout : Il ne s’agit pas de mémoriser des lignes incompréhensibles, mais de comprendre une manière structurée de résoudre des problèmes.

·         Une compétence qui s’apprend rapidement : En 20 à 30 heures de formation, il est possible d’acquérir des bases concrètes pour optimiser son quotidien professionnel.

·         Il existe aussi le « no-code » et le « low-code » : Ces outils permettent de créer des applications ou d'automatiser des tâches sans écrire de code, en utilisant des interfaces visuelles. Le no-code permet de créer des solutions complètes sans coder, tandis que le low-code offre des options pour personnaliser davantage les applications avec un minimum de programmation. Toutefois, comprendre les bases du code permet de mieux exploiter ces outils, d’en décupler la flexibilité et de résoudre des problèmes complexes qui ne peuvent être réglés avec des outils limités.

Quels bénéfices du code pour votre carrière ?

Apprendre à coder ne signifie pas devenir développeur, mais gagner en compétitivité et en autonomie dans son travail.

§Développer sa capacité à résoudre des problèmes

La programmation enseigne une méthodologie rigoureuse pour analyser un problème et trouver une solution efficace. Une compétence précieuse pour la gestion de projet et la prise de décision.

§Améliorer son esprit logique et analytique

Écrire du code, c’est structurer sa pensée. Les entreprises recherchent des talents capables de raisonner clairement et d’optimiser les processus.

§Stimuler la créativité et l’innovation

Que ce soit pour créer une application, automatiser une tâche ou concevoir un outil interne, le codage offre des possibilités infinies pour concrétiser ses idées.

§Comprendre et exploiter les données

La data est l’or noir du XXIe siècle. Savoir coder permet de mieux analyser des données et prendre des décisions basées sur des faits.

§Automatiser des rapports

Plutôt que de perdre du temps sur des processus manuels, quelques lignes de code suffisent pour automatiser des rapports ou des mises à jour de fichiers par exemple.

§Améliorer sa communication avec les équipes techniques

Un manager qui comprend le code peut mieux dialoguer avec les développeurs, challenger les projets et éviter les incompréhensions coûteuses.

§Gagner en compétitivité sur le marché du travail

Les recruteurs privilégient de plus en plus les profils aux compétences hybrides, capables de s'adapter aux évolutions technologiques. Avoir des bases en code ne se limite pas à un atout technique, c'est également un signe d'ouverture d'esprit, de curiosité et de capacité à se tenir à jour avec les évolutions du marché. Un profil qui s’affiche ainsi plus agile et plus réactif, peut faire toute la différence lors d’un recrutement.

§Sécuriser son employabilité à long terme

Dans un monde où l’IA et l’automatisation transforment les métiers, comprendre le code permet d’anticiper les changements plutôt que de les subir.

§Se préparer à de nouvelles opportunités

Apprendre à coder ouvre la voie à des parcours variés, qu’il s’agisse de se lancer en freelance, de changer de métier ou de créer sa propre entreprise. Cela permet de diversifier ses perspectives de carrière et d'explorer des horizons jusque-là inaccessibles.

Comment se lancer facilement dans l’apprentissage du code ?

Chez IÉSEG Network, nous vous accompagnons à monter en compétence grâce à Le Wagon !

Depuis 2020, notre partenariat avec Le Wagon, leader mondial de la formation au code, vous permet d’accéder à trois modules exclusifs :

ØDéveloppez votre site web responsive

ØPassez du PowerPoint au Prototype avec l’UX/UI Design

ØL’Analyse de Données : de Excel à Python

Ce sont des formations en ligne accessibles à votre rythme, dispensées en anglais, pour vous permettre d’évoluer sereinement.

Si vous souhaitez aller plus loin, apprendre à coder est aussi plus accessible que jamais grâce à une offre très large se déclinant dans différents formats adaptés aux professionnels :

·         Les formations en ligne : Coursera, Udemy, OpenClassrooms offrent des cours courts et interactifs pour progresser rapidement.

·         Les bootcamps spécialisés : Des formations intensives permettent d’acquérir des compétences solides en quelques semaines (Ex : Le Wagon en propose).

·         Les plateformes No-Code : Zapier, Webflow, Bubble permettent de créer sans coder… mais une compréhension des bases accélère l’apprentissage.

Conclusion

En 2025, savoir coder ne signifie pas changer de métier, mais ajouter une corde essentielle à son arc professionnel. Que ce soit pour gagner en autonomie, booster son employabilité ou simplement comprendre les rouages du numérique, se former au code est un investissement stratégique !

Ne laissez pas passer cette opportunité : formez-vous dès aujourd’hui avec IÉSEG Network & Le Wagon ! 😊

Pour accéder à notre offre, cliquez ici :

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Pour tout besoin d’accompagnement personnalisé en Executive Coaching Carrière ou pour toute demande d’informations sur le Pôle Développement Carrière, contactez-moi :Elizabeth TOUCAS – Executive Strengths Coach & Career Manager – IÉSEG Network

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