Le bilan de compétences ou le bilan de carrière, y avez-vous pensé ?

En 2005, alors que j'étais salarié d'une grande banque, j'ai fait un bilan de compétences avec un cabinet de Ressources Humaines. Le plus grand apprentissage pour moi a été de prendre pleinement conscience de mes moteurs et du pourquoi de mon plaisir au travail. Enfin, même si j'étais dans une optique de validation et non de changement, cela a réveillé des besoins et enclenché des actions : congé sabbatique en 2007 pour faire des projets environnementaux et éducatifs en Amérique Latine et en Asie, création d'une première structure en mars 2009 en marge de mon activité de salarié et au final un virage à 180 degrés en 2012 où j'ai quitté la Banque de Financement et d'Investissement pour le coaching, le conseil et la formation sur des thèmes de Carrière et de Management. Pas à pas, je suis allé plus près de mon élan de vie.

En 2012, quand je me suis mis à mon compte, je me suis intéressé à ce qui se faisait sur le sujet des bilans de compétences et des bilans de carrière. J'ai alors développé un modèle d'accompagnement carrière « GPS Carrière », un bilan qui ne dit pas son nom mais qui est bel et bien un bilan de carrière. Il est empreint d'outils de créativité et de coaching ; mes clients ne travaillent pas entre les séances et ce qu'ils travaillent en séance, c'est à 50% le bilan et à 50% le projet !

Ces 4 derniers mois, j'ai rencontré pour vous des consultants qui font des bilans sur Lille et sur Paris. J'ai validé leurs approches et j'ai négocié avec eux un tarif spécial pour les diplômés IÉSEG.

Je mets ainsi à votre disposition leurs coordonnées. Ils sont à même de vous accompagner sur Paris, sur Lille ou à distance, dans des approches de bilan de compétences ou de bilan de carrière. Si cela vous intéresse, contactez-moi par mail à c.regourd@ieseg.fr.

Enfin, sans prétendre à être des bilans de compétences ou des bilans de carrière, les « GERE (Groupe d'Echange et de Recherche d'Emploi) – Pilotez votre carrière ! » que nous vous proposons, et qui redémarrent ce mois-ci sur Paris et sur Lille, reprennent des outils utilisés dans ces démarches de bilan. Alors, que vous soyez en poste ou pas, pensez-y !

Cyril Regourd, Consultant Carrière IÉSEG Network